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社保自查补缴,都要注意点啥?看完这篇全懂啦

作者:代理记账   更新时间:1570-10-20 16:08:00
前不久小编就和大家介绍过,国地税出台了新的改革方案,从2019年起,包括五险在内的社会保险各项目,将由税务部门统一查收。 再简单一点理解:社保缴纳不合格,分分钟可能被稽查! 许多企业主自从获知这个消息,为了避免涉税风险,便开始着手解决。不过这其中也有些设计缴税的特殊情况,企业主不知道该如何处理,下面小编就来给大家捋顺一下~ 如若公司之前存在社保少缴纳的问题,那么根据有关规定: 对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除,而未扣除或者少扣除的支出,企业做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。 举个例子,就是说如果你在5年内都存在社保少缴纳的问题,那么在补缴社保费时,超过5个纳税年度的社保支出不能税前扣除,而5个纳税年度之内的社保支出可以税前扣除。 那么有企业主会想,那我之前欠缴的保险费用,一次性都在当年的企业所得税税前扣除,行不行? 答案是:不行... 相关规定表示,企业所得税是根据当期的收入和费用来计算,且追补也是按照当年度计算扣除、追补期限不能超过5年。所以,欠费补缴还是要按规矩来,根据对应所属的年度申报扣除~ 此外,还有企业主会问,那在补缴过程中,涉及到的滞纳金及罚款,能否在税前扣除? 目前有两种观点,一是认为,此罚款是和取得收入无关的支出;另一种观点则认为根据税法规定,只有税收滞纳金不能在税前扣除。那么特殊情况、特殊对待,只要在补缴前,咨询主管税务机关就好。 不过话说回来,许多东西听着简单、实操却麻烦。更何况,就上述小编说的几点事项,对于非财税专业的老板们来讲,听着都很难理解~那么这时候,你只要找一家专业、智能、高效的财税服务平台,就可以搞定一切啦!相关链接: 是赋能的创服链旗下唯一的全国性智能财税服务专业平台。以专业财税为基、以科技互联为础,以全时响应为标,以系统服务为准,针对传统代账行业、不经济、不规范、不专业、不系统、不高效、不安全、六大弊端痛点,财务服务有限公司,结合中国初创中小微企业发展特点与财税需求,倾力2年,成功研发智能财税系统与财税专业服务平台,全面变革中小微财税服务市场。 目前,已全面开启全国化布局运营,至2018年9月,覆盖全国19个一级行政区,共39家分公司,预计2019年,完成全国总战略布局。不仅仅是专业的财税服务平台,更是创业全生命周期赋能服务平台的企业级流量入口,中小微企业通过,可以开启创服提供的全新创业助力服务。

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